X-Sciences Humaines : Accueil

Le Groupe X-Sciences Humaines s'intéresse à l'évolution des rapports entre l'homme, l'entreprise, et la société. Il est centré sur la personne, son développement, le sens qu'elle donne à son engagement professionnel, ainsi que sa façon de le pratiquer, dans l'entreprise comme dans d'autres structures. Il s'efforce aussi de donner un éclairage sur les évolutions sociétales.

Il s'appuie sur des retours d'expérience de managers et d'acteurs en ressources humaines. Les intervenants sont principalement des camarades ayant un parcours diversifié et prêts à partager leur expérience, leurs réflexions et leurs travaux.

Les conférences-débat ont lieu de 18h30 à 20h, et donnent une large place aux discussions entre participants. Ces discussions se prolongent lors d'un repas pour ceux qui le souhaitent, pour favoriser le caractère amical de ce groupe.

Créé début 2006, le groupe X-SH a organisé une dizaine de conférences-débats ou séminaires :

Christophe Midler (X74) le 16 mars 2006 : "compétition par l'innovation et dynamique des organisations"

Michel Prudhomme (X64) le 17 mai 2006 : "employabilité & transitions de carrière, des changements en profondeur"

Hervé Mariton (X77) le 19 octobre 2006 : "être député"

Philippe d'Iribarne (X55) le 30 novembre 2006 : "quel management français pour un monde multiculturel"

Christian Albecker (X75) le 28 juin 2007 : "manager une fondation"

Alain Duclos (X67) le 9 octobre 2007 : "l'assertivité, séminaire"

Pierre Daems (Essec) le 18 décembre 2007 : "les leaders de la relève, quelles caractéristiques ?"

Alexandre Moatti (X78) le 20 mai 2008 : "Einstein, un siècle contre lui"

Martin de Waziers (X75) le 30 septembre 2008 : "l'Humain est-il de retour?"

Antoine Contal (X97) le 18 décembre 2008 : "Le coaching d'équipe : principes, pratique, bénéfices"

Robert Branche (X74) le 3 février 2009 : "Tirer parti des inconscients de l'entreprise"

Martin de Waziers (X75) et Antoine Contal (X97) le 8 avril 2009 : "Knowledge Café"

Vivien Lévy-Garboua (X67) le 4 juin 2009 : le nouveau management face à la crise

Véronique et Jean-Marie Désabres (X83) le 6 mai 2010 : "Préférences Comportementales : une clé d’efficacité individuelle et collective"